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宝应县:打好“五张牌”促进乡村人才振兴
发布日期: 2021-07-08 14:46

近年来,宝应坚持把乡村人才作为助推乡村振兴的宝贵资源,持续加大培养力度,着力打好规划引领、专项招引、多维培育、乡贤返乡、政策扶持五张牌,培育出一批助力脱贫攻坚、助推乡村振兴的乡村人才典型,莫元花当选全国人大代表,李永政获评全国劳动模范,朱军成荣获中国工艺美术大师称号乡村人才工作荣获全国第三届人才工作创新优秀案例奖

一是打好“规划牌”。将乡村人才振兴列入县十四五人才规划,明确提出到2025年培育千名以上领军型乡土人才。率先制定出台年度乡村人才振兴行动计划,促进各类人才投身乡村振兴发展。开发宝地英才信息化管理系统,摸排建立千名乡土人才名录。

二是打好招引牌实施乡村振兴青年扎根计划,举办名校优生”“乡村振兴青年人才等专场招聘活动,为基层招引储备100多名优秀青年人才。开展定制村干培育工程,分四批招录31定制村干部到村任职,打造乡村振兴生力军。

三是打好培育牌实施乡村人才强基行动,每年开展师徒结对、交流研讨、技能竞赛、业务培训等活动100余场次,培育高素质农民3000人以上,先后创成国家级技能大师工作室1个、省级乡土人才传承示范基地”1个、大师示范工作室”4个。

四是打好乡情牌建立县领导联系拜访在外乡贤人才机制,引导乡贤人才把故乡之情转化为助乡之力。举办乡村振兴·网红经济问道之行系列活动,打出平台+政策+服务组合拳,吸引各类返乡人才投身农村电商、直播带货、乡村旅游、非遗手工等新业态。

五是打好政策牌将乡土人才纳入县人才政策资助体系,每年拨付300万元专项扶持资金。对建立乡土人才点室馆苑培育阵地的,给予4-10万元年度经费;参加市级以上乡土人才大赛、展销会、展览会的,给予最高5万元补助等。