宝应县:“分类施策”让优秀人才活力竞发
发布时间:2018-12-20

近年来,宝应县在大力招引集聚高端人才的同时,坚持分类施策培育县内各类人才“好苗子”,一批优秀中青年人才得到建库管理、得以建队培养。

“名师工程”重点选育专家人才。围绕办培训、出科研,组建工程师、技师、教师、医师、农艺师、文化人才等六大行业12个“名师工作室”,定期开展名师讲学、沙龙研讨、技术攻关等各类活动四百次;围绕“苗子”、育人才,两期遴选“名师工程”培养对象130人,同时发掘各行业“好苗子”组建500人规模的骨干后备人才库,纳入各工作室统一管理。围绕出技术、给服务,组织名师人才定期开展送教、送医、送培、送科技、送文化到基层活动百余场,推广工作室科研成果,展示专家服务惠民形象。名师工作室经验全市推广。

“三聚三带”传承培养乡土人才。聚力育才,秉持“三百六十行、行行出状元”理念,分类选拔“宝地英才·百佳工匠”,打造乱针绣、现代园艺、龟鳖苗种繁育、圣诞工艺品吹制等多个“工匠学苑”,带领乡土技艺传承。聚智创新,依托高校院所推动传统技艺融合现代科技,举行乡土产业高峰论坛,举办技能人才高研班,组织乡土人才参加艺术节、博览会,带强特色产业发展。聚焦惠民,依托“名师工作室”、“工匠学苑”等平台,发挥朱军成、李永政等省“三带”人才作用,带动乱针绣、水产养殖、玻璃工艺等乡土群众致富增收。

“三年计划”梯队支持企业家人才。围绕企业家人才代际传承,系统实施“企业家三年素质提升工程”,遴选优秀民营企业家组建“读书会”,举办10多期“民营企业家沙龙”,组织6期赴苏南、浙江和印度、尼泊尔、俄罗斯等地考察活动,推动企业家人才互学互勉;组织井冈山“红色教育”、曲阜“国学教育”、税务“诚信教育”等活动,引导企业家人才自律自强;组织200多名企业家先后赴浙大、厦大、川大、中大、大连理工等知名高校研修学习,引领企业家人才创业创新;评选“十佳青年创业之星”,实施“青年创新创业”行动,开展“感恩家乡”公益活动,加快青年企业家成才成长。

今年以来,宝应各类人才活力竞发:先后有1人当选全国人大代表、1人荣获“中国工艺美术大师”,1人获评省中青年专家、2人荣获“江苏工匠”、9人入选省“333工程”、12人获评省科技企业家、1人获评省企业首席技师,4人获评市中青年专家、8人入选“扬州英才培育计划”、3人获评市企业首席技师、48人获评市科技企业家,等等。(宝应县委组织部供稿)

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